法律咨询
我想问一下三个月的医疗期,六个月用完之后,还能再请病假吗?
劳动纠纷
2019-04-16 11:29:07
共有1位律师解答
可以继续请病假,用人单位可以解除劳动合同。
《劳动合同法》
第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
请了病假就不能享受年终奖了吗
4506
工伤医疗期满两年后,我可以一直请病假吗?
劳动者可以凭借诊断证明去请病假。医疗期有三个月的,按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累
人咨询过
继续咨询
【人力资源管理】医疗期协议
合同范本
324
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
哺乳期可以离婚吗?
02:27
2345
收养能请产假吗
民法典
588
行政仲裁、行政裁决和行政调解三者如何辨析
行政裁决和行政仲裁
医疗期是三个月,过了三个月还是不能上班,我能接着请病假吗,或
法律没有规定最多,但是如果你的病情需要长期休假,在法定的医疗期满后,单位可以和你解除合同。并且一旦单
人咨询过
继续咨询
长病假申请书
常用文书
324
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
哺乳期离婚男方能要孩子吗?
01:16
2345
行政裁决和行政仲裁的区别是什么?
行政裁决和行政仲裁
我想问一下三个月的医疗期,还能再请病假吗?
你好,产后身体恢复期间,可以请病假,单位不得进行解雇
人咨询过
继续咨询
病假请假申请书
常用文书
324
我病假两个月后上班一周公司要求我再请病假一个月合法吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(
人咨询过
继续咨询
今年4月份肺炎请了1个半月的病假,10月份膝盖病请了半个月病
您好,可以的。
人咨询过
继续咨询
我想问下,我现在是腰椎间盘突出,我进厂7个月了,我想请病假一
跟单位来申请的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3125
入职一年最多能请几个月的病假?
不满一年,3个月; 满一年,4个月
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2250
员工患病工龄五年以下,第一次请病假三个月,次年如果再生病还可
根据单位规定履行。
人咨询过
继续咨询
在被迫离职通知书之后,还需要上班吗?
如果是被迫离职通知书交给公司后,在被迫离职那一日,应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1625
公司安排1.3.5加班2小时,周六加班八小时结束日期不定算强
公司加班安排需合法合规,具体应遵循以下步骤:首先,与工会和劳动者协商以达成加班共识;其次,支付加班费
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1475
朋友用我身份证的正面照片和银行卡照片说发工资对我有什么影响吗
你好,建议谨慎处理此事
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
兼职需要学生证和学籍信息吗?你想让我签一年的合同。如果我违反
你好,建议和对方积极协商解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1225
我在一家企业工作。我能参加村里的聚会吗?
您好可以协商处理
一天上13个小时班,违法了吗
针对一天上13个小时班的问题,若属于偶尔现象,可与雇主协商调整工作时间或申请加班费;若长期如此且未获
应聘的时候不知道试用期没有工资不合法,稀里糊涂的按人事要求在
除了申请劳动仲裁或起诉外,您还可以向劳动行政部门举报,或者向调解组织申请调解。这些方式都可以帮助您要
合同写离职后次月20日发工资
如果公司拒绝支付离职工资,你可以首先与公司沟通,明确工资支付的时间。若沟通无果,可以收集相关证据,如
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
济南律师
济南找律师
济南劳动纠纷律师
济南劳动仲裁律师
济南劳动合同纠纷律师
济阳县律师
平阴县律师
商河县律师
章丘区律师
历下区律师
市中区律师
槐荫区律师
天桥区律师
历城区律师
长清区律师
莱芜区律师
钢城区律师
济南房产纠纷律师
济南公司法律师
济南合同纠纷律师
济南婚姻家庭律师
济南交通事故律师
济南劳动纠纷律师
济南刑事辩护律师
济南债务债权律师