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你好，我现在怀孕了，领导把我从管子库房调到另外一个库房，没有和我商量，并且另外一个库房没得人愿意去，这样算违法？还有领导扣我的绩效工资，签订劳动合同的时候并没有提过有绩效工资这件事，上班差不多一年了，公司突然拿了工资的百分之十来当绩效工资，然后领导老是拿这个工资来威胁我们办事

劳动纠纷

2019-02-23 21:55:52

你们可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
你可以不认可，工资降低了就可以告单位了。

追问：但是合同上我也不清楚提到过绩效工资，这种情况啊
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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没签劳动合同春节扣工资吗

劳动合同纠纷 2370

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加班工资当然需要另行支付。关键在于单位如何计算你的工资计算的方法决定要不要另行支付加班工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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不合法，可申请劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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网络贷款案件立案标准

网络贷款诈骗

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你好，可以向劳动局投诉的。

公司签订的劳动合同，绩效工资占60%，发工资时候一点绩效工资

申请劳动仲裁维权

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离职通知书的格式：1、标题、被解聘人员的姓名。并写明录用时间、被解雇具体原因，解除劳动合同的具体时间

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劳动合同解除的法定条件包括协商解除、劳动者单方解除等。选择协商解除可保持双方关系和谐，劳动者单方解除

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