我问一下 我公司在签合同时候没有给我那份合同 并且签署时候没有公司盖章也没有写试用期什么的 说签的事第三方合同 然后说试用期3个月 刚过了试用期公司要劝退我 我想知道可以要求多少赔偿呢
合同纠纷
2019-02-27 11:47:50
共有6位律师解答
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您可通过劳动仲裁要求违法 解除的经济赔偿金，如有其他情况可一并主张偿，建议委托 律师办理
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您好，一般您若无过错的，可以要求辞退是补偿半个月工资。
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可以获得双倍的经济补偿。 经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。 经济补偿，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为： 经济补偿金=工作年限×月工资 工作年限的计算标准是：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，按半个月工资标准支付。 月工资的计算标准是：按照国家有关规定，经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下，职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资，工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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