法律咨询

我在一家数据公司上班,上了半个月发现工作并不适合我做,我想辞职,但是公司说要提前一个月打辞职报告。请问试用期员工是不是提前三天打辞职报告就可以?问公司公司说没有试用期。但是公司有所谓的“学徒期”,在这期间我们的工资和正式员工相比是不一样的,好像是死的工资。而正式员工是有提成的。公司说要辞职必须提前一个月打报告,那样才能有工资。但是我实在不想再浪费一个月了。 总之2个问题,第一,公司可以没有试用期吗?这个所谓的学徒期是不是就是事实上的试用期? 第二,如果是试用期,提前三天打报告就能拿到应该有的工资吗?

劳动纠纷
2011-08-02 06:13:49
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期辞职公司不发工资怎么办
23250
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典 837
职工合同期内辞职交违约金吗;
合同期未满提前辞职算违约吗
民法典 2290
合同期未满提前辞职算违约吗
试用期不签合同正常吗
民法典 1353
试用期不签合同正常吗
加载中