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律师您好:我是国企一名员工,工龄33年。17年五月住院,18年12月复查没有再开药。医生说不用吃药,慢慢恢复。我17年12月应公司要求上班至今,公司没给我安排任何工作。今天公司人事部门告知我,我干部考核倒数第一,要解聘我。公司这样做政确吗?我应该不应该接受?
其它综合
2019-02-21 17:15:38
共有2位律师解答
你好,可以向劳动仲裁部门申请仲裁。用人单位违法解除劳动合同需要支付赔偿金。
你们单位对此是否存在明确的规章制度
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