法律咨询

下班路上被人打击抢劫了缝了七八针算工伤吗

劳动纠纷
2019-07-17 18:46:00
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
  • 您好,一般情况下是上下班途中非本人主要责任的双方交通事故属于工伤。
  •   如果在工作期间,因为工作原因,受到了暴力伤害,依法是可以申报工伤的。
      申报工伤后,医疗费由工伤保险部门承担。
      对于打人者,你可以追究其治安或者刑事责任,并要求承担其它的民事赔偿。
    《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
      用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
  • 伤残待遇标准:
    1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
    2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
    3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
    4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
    5、五级伤残补助金=本人工资×18个月
    6、六级伤残补助金=本人工资×16个月
    7、七级伤残补助金=本人工资×13个月
    8、八级伤残补助金=本人工资×11个月
    9、九级伤残补助金=本人工资×9个月
    10、十级伤残补助金=本人工资×7个月
  • 受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会进行工伤认定,获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定,最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。 如果用人单位未缴纳工伤保险,劳动者需要尽快申请劳动仲裁,要求认定工伤并进行劳动能力鉴定,最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿。
  • 你好:申请工伤认定和鉴定解决
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
下班路上被人打击抢劫了缝了七八针算工伤吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
下班路上被人打击抢劫了缝了七八针算工伤吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
下班后看朋友途中发生交通事故算工伤吗
2096
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
下班路上被人打击抢劫了缝了七八针算工伤吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
下班途中发生意外事故算工伤吗
8224
下班路上摔伤是否算工伤
22914
下班路上摔伤是否算工伤
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
上班时间遭同事打伤算工伤
40153
上班时间遭同事打伤算工伤
上班时间遭同事打伤能否构成工伤
23388
上班时间遭同事打伤能否构成工伤
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
上班时间遭同事打伤算工伤
43850
上班时间遭同事打伤算工伤
下班路上摔伤是否算工伤
46155
下班路上摔伤是否算工伤
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我