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2019年公司大年三十放假却用年假抵了，初四初五初六公司安排上班，但是我请假了，也用年假抵了，这合理吗？

合同纠纷

2019-02-21 22:35:16

法定节假日应当正常放假的，视为上班需要支付工资的。
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王婷婷律师

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