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劳动合同法
我公司女员工在
武汉
分公司任职（销售助理）期间，经公司核实在另一家公司担任经理职务，是否违反劳动
合同
法，该员工在哺乳期最后一个月，是否可以辞退？辞退是否需要支付经济补偿金？
劳动纠纷
2019-02-20 21:32:54
共有3位律师解答
什么时候开始任职的？向她提出改正没？公司制度有规定没？？？？你单位制度可能需要完善了。。。有漏洞。。。。
可以辞退，不用支付补偿金
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