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工厂粉尘噪音太大,可以申请环境补贴吗
劳动纠纷
2019-02-19 16:04:39
共有2位律师解答
女职工在孕期不能适应原劳动的 用人单位应当根据医疗机构的证明 予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。因此公司有义务调整您的岗位。如果强行劝退 则属于非法解除劳动合同。您可以要求恢复劳动关系。
劳动者,可以申请特殊岗位津贴。详情咨询环保部门
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