你好，请问医疗期间，工资和五险一金怎么处理的？谢谢
劳动纠纷
2019-03-19 20:29:42
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当然包括五险一金，员工病假期间是有工资的，根据病假工资规定：
第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发放。
(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;
(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;
(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;
(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
