60岁以上农民工解除合同怎么刘尝
合同纠纷
2019-06-28 18:13:34
共有3位律师解答
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如果已经达到退休年龄，这个一般是没有的，除非对方没有缴纳保险，这个是需要按照每工作满一年支付一个月工资。
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超过60周岁解除合同，不需要赔偿。
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用人单位拖欠工资的，劳动者可以采取以下措施，包括提出解除劳动合同。
1.向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报，请求支付工资以及加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2.以未及时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
法律依据：《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
