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我是给本地一个小老板做油漆的,给他说好多次就是不愿给买个保险,去年初又把油漆包给我一个搭档了,说的好听给想法设法让老板买保险,油漆太伤人,到这个年头开始了还给我说没有,我说举报他,二老板给我说老板关系硬,能摆平,我听了都来气,他们这么滴没良心,我想问一下能有几成把握,能把老板制服,好多人都不敢,不好意思,我受不了这没有人权的工作。

劳动纠纷
2019-07-14 14:47:20
共有5位律师解答
  • 交强险的赔偿范围:死亡伤残赔偿限额和无责任死亡伤残赔偿限额项下负责赔偿丧葬费死亡补偿费受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用残疾赔偿金残疾辅助器具费护理费康复费交通费被扶养人生活费住宿费误工费 被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。医疗费用赔偿限额和无责任医疗费用赔偿限额项下负责赔偿医药费诊疗费住院费住院伙食补助费 必要的合理的后续治疗费整容费营养费
  • 你好,可以携带存在劳动关系的证据到用人单位注册所在地的社会保险基金管理中心投诉。劳动合同法是要求用人单位给员工上保险的,公司没给买社保,你可以就这个事情提起劳动仲裁或者向劳动监察部门举报。只要你和公司形成了正式的用工关系,不管有没有合同都是他们的职工,只是有些待遇不能保证。不过,工资标准为劳动者所在地某一年(各地的具体规定不同)的职工月平均工资或在岗职工月平均工资,不再是劳动者的月工资或所在单位职工的月平均工资。你是可以要求公司赔偿,如果经过劳动仲裁或者向劳动监察部门核实取证后,你的用人单位将在你未签订劳动合同之日算起,一月按两月工资支付赔偿你,而且补交没有上交的保险。
  • 企业不交社保处罚的规定: 《中华人民共和国社会保险法》: 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 3、不给员工上保险的工资也要做进工资表里。所得税法 第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。因此,不管是否上保险的工资,都可以税前扣除。
  • 参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的共同义务。具体法律依据如下:
    《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
    此外,根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    因此,为员工缴纳社保是单位法定的义务。如果不给员工缴纳社保,从法律上讲就属于违法行为。
  • 小老板是否有营业执照,说清楚些才好为你分析。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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