企业开除员工，是否应给员工一定经济补偿
合同纠纷
2019-02-15 16:37:22
共有10位律师解答
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你好，首先我们需要了解企业开除员工的原因以及程序是否合法，如果属于非法辞退当然是需要支付员工一定的经济补偿？企业辞退员工的原因是什么？有没有提前开职工大会？员工工资是多少？工作了多长时间？
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你好，公司是因为什么原因开除您的呢？是否签有劳动合同？具体还是要看原因和合同约定，可以提起劳动仲裁，您可电话我说明您的情况，我会给您更详细的解决方案！
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您好，请问公司与员工解约的具体理由时是什么呢？根据情形的不同，是否能够获得经济补偿，经济补偿的多少有所不同。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
