我在***有限公司开单面，今天中午老板另请了人来做，并说你被开除了，原来也没有书面通知我，来的时候签订一年的劳动合同，但是合同都在老板那里，做了20多天的样子。到晚上工资也没有结算，叫我等她电话，我该怎么处理，可以获得多少经济补偿？
公司企业
2011-07-03 09:19:33
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
咨询者你好：
第一、单位应当结清工资。
第二、但是如果你属于试用期的话，单位可以随时解除劳动关系并无需支付补偿。 -
你好，你可要求相应的经济补偿
-
违法解除劳动关系，可直接向劳动部门投诉处理。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
针对老板开除员工经济补偿
立即咨询
王律师 1分钟前解答了公司企业问题
针对老板开除员工经济补偿
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
解除劳动合同经济补偿的规定
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
针对老板开除员工经济补偿
马上提问
3456 位律师在线解答中...
辞退员工要给劳动经济赔偿金吗
劳动合同纠纷
辞退员工要给与经济补偿
辞退员工补偿
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位辞退员工应支付经济补偿金
辞退员工补偿
用人单位辞退员工应支付经济补偿金
解雇裁员知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
公司企业律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期辞退也有经济补偿
解雇裁员知识
用人单位辞退员工应支付经济补偿金
解雇裁员知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我