劳动合同到期，自动离职犯法吗？有工资吗？
劳动纠纷
2019-07-29 06:45:00
共有5位律师解答
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如果合同中约定了违约金的 你的工资可能会抵充违约金。
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旷工期间不计算工资。但旷工前有正常出勤的且未结算工资的，则用人单位仍应支付正常出勤时间的工资。注意，讨要工资也是有时限的，自劳动合同终止后一年内未追讨的，不受法律保护哦。
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通常情况下，我国法律规定了劳动者通用人单位签订了劳动合同后，用人单位应当依法向劳动者按时发放工资，如果劳动者没有按时得到应得得工资可以依法解除劳动后同提出离职。在离职时用人单位应当将劳动者的工资结算清楚，否则劳动者可以依法申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
