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国家要求危化岗位必须持证上岗，公司安排人员考取，由于学历和个人原因未取得，用人部门将人员退回人力资源部，请问这部份人员该如何处理？

其它综合

2019-02-15 23:40:09

不适合岗位调整，协商不好直接解除合同给予补偿。
你好！由人力资源部决定是否聘用或辞退。
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