你好，请问公司在变更法人代表及公司名称之后没有与员工签定劳动合同两年多，我们怎么维权
劳动纠纷
2019-02-24 01:57:37
共有6位律师解答
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公司法定代表人的变更不影响公司的存续以及公司的主体资格 用人单位仍然是公司 法定代表人只是代表公司履行职责 因此 法定代表人的变更不影响公司与员工之间劳动关系以及劳动纠纷的认定。按照劳动合同法等规定 公司未在用工之日起一个月内与员工签署劳动合同的 应支付双倍工资。
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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可以要求与公司重新签订劳动合同
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