法律咨询

单位没有给交五险一金怎么办啊

其它

2019-02-09 18:10:52

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

裸辞五险一金怎么办

公司没有按实际工资缴纳五险一金。我们该怎么办

根据劳动合同法规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

自己交社保怎么办？

01:22

财产继承纠纷的解决方式有哪些

财产继承纠纷

财产继承纠纷的解决方式有哪些

劳务合同交五险一金吗

劳务合同交五险一金吗

公司不缴纳五险一金怎么办？

离职后，如果在规定劳动仲裁时效内，可以要求公司补保险。　　与单位建立劳动关系，签订劳动合同，单位就

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

五险一金要交多少年

01:32

财产继承纠纷有哪些处理原则?

财产继承纠纷

财产继承纠纷有哪些处理原则?

五险一金停交了怎么办？

离职后，员工的五险一金的处理通常如下，具体全国各地的实际情况有区别，应该以当地为准，当事人应该去当地

五险一金停交了怎么办？

辞职后五险一金可以采用以下方式： 1、有新的单位，通过办理社保转移手续，转到新单位续保； 2、暂时没

公司没有五险一金怎么办

那你可要求单位给你补交保险的

单位不签合同。不交五险一金怎么办

申请劳动仲裁

五险一金没给交怎么办

可以要求公司补缴，不能补交的赔偿

请问在公司交的五险一金保险怎么办

可以缴纳，没有影响的，缴纳满十五年可以享受社保待遇。

单位能不能解雇我？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

公司搬迁但是辞退员工有补偿吗

公司搬迁辞退员工需补偿。具体操作：1. 计算员工工作年限；2. 按《劳动合同法》第四十七条规定确定补

如何化解企业试用期间存在的潜在风险

要化解试用期风险，企业应：1. 明确录用条件并书面告知员工；2. 定期评估员工表现，留存证据；3.

我在一家公司面试成功，但我不想去哪里，人事要是给我发了off

可以拒绝，但应妥善处理。 1. 若未签合同，仅面试成功，可礼貌地向人事表达决定，并感谢给予的机会。

我想问一下女性产假有的说是158天，有的说是98天

您好，产假期间的生育津贴由生育保险基金支付，一般是由单位帮助申报，款项也是打到单位账户，如果单位正常

大学生考公如何和企业零解约

您好：如果大学生在考公成功后想要与企业零解约，需要依据相关规定和流程进行操作。以下是一些建议和步骤：

与甲方的下一个外包公司签约，能否要求赔偿，目前外包公司还未给

和甲方解除合同就转给外包公司

学校不予许自主实习违法吗？

当学校不允许自主实习时，学生首先应尝试与学校沟通，了解具体原因并寻求解决方案。若沟通无果，可以向教育

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

菏泽律师菏泽找律师

曹县律师成武县律师单县律师定陶区律师东明县律师巨野县律师郓城县律师鄄城县律师牡丹区律师

菏泽房产纠纷律师菏泽公司法律师菏泽合同纠纷律师菏泽婚姻家庭律师菏泽交通事故律师菏泽劳动纠纷律师菏泽刑事辩护律师菏泽债务债权律师