您好，我是深圳市宝安区机场的保安，国家法定节假日公司只发2倍工资，上司说保安是特殊职业，不按劳动法规定的加班工资发，这是不是真的，我该怎么办
合同纠纷
2019-07-09 19:43:18
共有5位律师解答
-
你跟事业单位签订的是劳动合同还是事业单位编制合同。如果签订的是劳动合同是要支付双倍工资和节假日三倍工资的。
-
你好，咨询当地的律师的即可的
-
《劳动法》中对加班工资的规定如下：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的加班费是本人日工资基数的150%，休息日是日工资基数的200%，国家法定休假日的日工资基数的300%。
因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资。
日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
