法律问答

你好，我想商量一下，我在博物馆做保安工作，每天上班，晚上值班。在这种情况下，法定节假日值班的工资是双倍的

2022-12-06 01:51:24

补偿金申请劳动监察大队解决
您好，可以及时搜集证据申请当地劳动监察大队仲裁维权
你好，可以申请劳动争议仲裁
当事人提出的这个问题，实际想问的应该是劳动者在法定休假日当天加班，其工资是否为平时正常工作时间工资的三倍？

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。

所以，如果劳动者与用人单位成立劳动合同关系的，用人单位安排其在法定休假日工作的，应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。这是法律的强制性规定，用人单位不得违反。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

节假日值班算加班吗

劳动合同纠纷 585

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

法定节假日包括周末吗

法定节假日包括周末吗

01:25

节假日和双休日安排值班算加班吗

劳动合同纠纷 570

值班是否算加班,值班和加班有什么不同

劳动合同纠纷 360

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

法定节假日上班后休息有三倍工资吗

法定节假日上班后休息有三倍工资吗

01:17

法定节假日值班算加班吗

法定节假日加班

法定节假日值班算加班吗

我在成都双流机场工作，我们部门一直是三班倒制度，大部分人上行

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

单位白天上班，晚上值班，第二天还要上班，但是值班不补休合法吗

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

你好，我想问一下，我们正月一直工作半天半，其他同事休息，我们

特别提醒劳动者和用人单位如安排加班应按规定支付节假日期间加班费。按照《中华人民共和国劳动法》第四十四

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1175

我是50后，在县财政局门卫工作，一天24小时值班，没有假日，

你好，国家法定假日一共11天。根据《劳动法》中对加班工资的规定：（一）安排劳动者延长工作时间的，支

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 870

学院要求自主实习签订三方协议，实习单位不签学校不给毕业证怎么

您好，依据学校的规定办理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 590

辞职和急辞的区别，急辞和辞职有什么区别？

在劳动关系提前终止，有劳动者本人主动提出辞职、用人单位单方辞退或劳动者与用人单位协商一致解除劳动关系

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 515

实习期结束后，公司不会转正

你好，可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 355

一天工作12小时左右的海底捞符合劳动法吗？

法律分析：不合法，根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条之规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

我今年16岁的中职实习生，我们企业要求夜班时间是下午7点到第

协商不成申请劳动仲裁

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

龙岩律师长汀县律师连城县律师上杭县律师武平县律师龙岩永定区律师漳平市律师新罗区律师

福州律师厦门律师莆田律师泉州律师漳州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权