合同纠纷
2019-02-11 12:55:33
共有3位律师解答
-
这个当然不合法，你可以搜集证明劳动关系证据，以单位未办理社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保赔偿。
-
劳动监察投诉或申请劳动仲裁的
-
若是单位无故辞退的 你可以要求按照你在公司的工作时间支付赔偿金。若单位存在其他违法行为的 你可以以此解除劳动关系 并要求单位支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师