法律咨询
没有正常离职,怎样取消五险一金
劳动纠纷
2019-07-23 02:52:15
共有4位律师解答
劳动者没有办理离职手续 那么拿不到解除劳动合同证明和社保手册 就无法转移社保 也不能提取公积金。甚至影响劳动者入职新单位。
“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险,只能参加养老保险和医疗保险。
养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。
医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。
五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。而其中的住房公积金,是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
裸辞五险一金怎么办
10758
没有正常离职,怎样取消五险一金
辞职五险一金的处理是:工伤保险、失业保险、生育保险没有个人账户,辞职后保险自动解除;养老保险和医疗保
人咨询过
继续咨询
劳动合同范本(五险一金)
财会
324
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
五险一金个人缴纳比例是多少
01:39
2345
劳务派遣合同有五险一金吗
民法典
1416
劳务合同交五险一金吗
民法典
2205
离职五险一金问题
1、按照你上班终止的时间和开始的时间,由相关公司缴纳的;也就是说15号之前的由旧公司缴纳的,之后的,
人咨询过
继续咨询
员工五险一金申请范文
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金有什么好处
01:52
2345
劳务合同是否有五险一金
民法典
1852
没有在原单位正常办理离职手续我的五险一金怎么转出来
你好,先办理离职手续再转社保
人咨询过
继续咨询
保险公司劳动合同书范本
财会
324
离职后的五险一金
你好:你不办理离职手续的话,没法招新的工作单位,新的单位没法给你缴纳保险。如果原单位不再给你缴纳的话
人咨询过
继续咨询
离职后的五险一金
不对,可以要求单位补缴
人咨询过
继续咨询
合同上说我应该提前两个月提交辞职信,我该怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
现在干这工作,老是给调来调去的,我还在试用期,我是不是提前三
试用期离职一般需提前通知单位。通常应提前三日向用人单位发出通知,若遇到特殊情况,可与单位协商即刻离职
人咨询过
继续咨询
关于解除与终止合同的法律流程与步骤
合同终止的常见处理方式有协议解除、行使解除权和法院裁决。选择哪种方式需根据具体情况判断,如双方达成一
在厂里面不想干了组长不给离职怎么解决?
处理方式有申请劳动仲裁或出具辞职通知。选择时需考虑实际情况,如急需离职且不怕赔偿,可选直接辞职;如希
由于被单位开除旷工会有影响吗?
劳动者因旷工被开除,如果符合严重违反单位的规章制度等情形的,没有补偿金。单位可以依法开除该劳动者且只
用人单位能不能单方面解除劳动者的劳务合同
可以,但需符合条件。包括未提供劳动保护、未支付报酬等,用人单位可依法解除。操作时应确保程序合法,如提
您好,年假15天,我7月份退休,单位里只放7天年假,这样合法
单位少放年假,您可以选择与单位协商补假,或申请劳动仲裁要求补偿。具体选择哪种方式,需结合实际情况,如
兼职要先交钱才能做,然后呢提供的兼职很多都不适合我
你好,这种让你先交钱的,基本都是骗子
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
德州律师
德州找律师
德州劳动纠纷律师
德州劳动合同纠纷律师
乐陵市律师
临邑县律师
陵城区律师
宁津县律师
平原县律师
齐河县律师
庆云县律师
武城县律师
夏津县律师
禹城市律师
德城区律师
德州房产纠纷律师
德州公司法律师
德州合同纠纷律师
德州婚姻家庭律师
德州交通事故律师
德州劳动纠纷律师
德州刑事辩护律师
德州债务债权律师