律师，您好!因为请假问题我和厂里小领导打架了，事后我主动承认错误，双方和解，给于内部公开处理大过一次，大领导非要罚款处罚工资一半没了，请问领导可以随意罚款吗？
合同纠纷
2019-03-11 22:39:07
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即使打架被开除，劳动者仍然可以拿到属于自己的工资。
一、工资是提供劳动的对价，不会因为被开除就领不到应领的工资。
二、对打架开除，如果没有经过合规的程序制定厂规予以规定，则工厂扣工资并解除劳动合同（开除）的行为违法，可申请劳动仲裁，对开除行为予以纠正，同时补发工资；如果打架开除的厂规是经过民主程序制定，开除行为有效，但在开除劳动者之前，劳动者应领工资要予以结算，否则，视为拖欠员工工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
