法律咨询

请问：员工和领导打架，双方无人受伤情况下，开除员工，没处理领导，这样合理么？因为和领导发生口角，员工先动手的。

合同纠纷

2015-02-25 10:01:02

依据你们单位的规定处理
不合理。
违反规定处理合理
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