2008年参加工作,2018年患癌症,请问病假期多长时间?病假期一年,工作单位可以自动解除合同吗?
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产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
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原则上医疗期用人单位不 能解除劳动关系,如用人单位涉嫌违法解除,可以提起劳动仲裁及相关诉讼,
追问:谢谢您!我还在休病假,单位打电话说我的病假一年,要不来上班,要不自动解聘。就算解聘是不是应该提前通知?癌症病假期多长时间呀?
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最长24个月
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。