法律咨询
上班时间做与工作无关的事情 但是没影响工作效率 被处罚了合理么
劳动纠纷
2019-02-24 13:13:10
共有1位律师解答
如果劳动者的行为构成严重违反用人单位规章制度的程度，那么用人单位依据《劳动合同法》39条和用人单位的规章制度，可以与劳动者解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
叛逃罪的有关处罚
刑事辩护
1465
我现在这个工作不想干了，我没有跟他签合同。请问他这样做合理吗
您好！没签订劳动合同违法，可主张双倍工资。您需要提前30天提出申请离职。
人咨询过
继续咨询
工作时间上班不迟到保证书
合同范本
324
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
下班买菜受伤算工伤吗
01:41
2345
违法转包的处罚后果
民法典
711
侵权行为的法律后果
民法典
987
不在工作岗位工作翻墙到无关工作的地点干无关工作的事受伤算不算
你好，如果不是因为工作原因受伤的，不属于工伤。具体可来电详询。
人咨询过
继续咨询
工作时间申请书
常用文书
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
降职处分会被开除吗
01:42
2345
主合同变更会影响保证责任吗
民法典
388
工作以外的事情
应当主张加班费
人咨询过
继续咨询
请长假申请书
常用文书
324
工作时间，做与工作无关的事情是否算工伤
工作时间，将办公室桌上玻璃处理好，不慎将手臂划伤，虽然该玻璃不是厂方放在上面的，但受伤员工主动放置玻
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2745
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1980
你好想咨询一下劳动纠纷
在劳动纠纷解决过程中，劳动者需注意收集并保存相关证据，如劳动合同、工资条、工时记录等。同时，了解劳动
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1400
单位职工因债务工资卡被冻结，能把工资发给其他职工卡吗？
你好，需要结合冻结原因分析
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1275
劳动法未满16周岁可以上班吗
不可以。未满16周岁属童工，如发现有单位使用，应立即向劳动监察部门举报。已满16周岁的未成年人可参加
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17139
高三学校安排在实习学校实习，合理吗？
这个应该学校协商
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1070
工厂工作危险，老板不备医药箱可以举报吗
可以举报，老板应备医药箱。 具体操作：1.发现工厂未备医药箱，及时向劳动部门投诉，说明情况并提供证据
工地收取农民工空调电费1元一度电，不给开票，合法吗
处理方式包括向当地电力监管部门举报或咨询法律专业人士。选择时需考虑具体情况，如电费超标明显可优先举报
工资15400，公司报税报了132这样对吗
可以先向税务部门反映
我自主实习找的单位合法合规学校不同意我去
只能和学校协商，学校无权强制学生去实习。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
金华律师
金华找律师
金华劳动纠纷律师
金华劳动仲裁律师
金华劳动合同纠纷律师
东阳市律师
兰溪市律师
磐安县律师
浦江县律师
武义县律师
义乌市律师
永康市律师
婺城区律师
金东区律师
金华房产纠纷律师
金华公司法律师
金华合同纠纷律师
金华婚姻家庭律师
金华交通事故律师
金华劳动纠纷律师
金华刑事辩护律师
金华债务债权律师
