麻烦大家帮我看，我该怎么办 公司总部在上海，我是在沈阳分公司工作，工作了4年，工资是上海直接开的，社保是上海找代理公司交的沈阳社保 17日总部人事电话与我沟通沈阳分公司要注销并公司困难，本应15号开的上个月工资延迟到21日，要协商与我解除劳动合同，承诺多开一个月的工资，我没有同意，我要按照劳动法赔偿，协商未果。 21日未开工资，再次电话与上海人事沟通，上海人事以公司没钱为由不能回复什么时候开工资，对于协商解除劳动关系仍然还是只补偿一个月，我方不能同意， 问上海人事那我这边明天还上班与否，能否正常开工资，上海人事不与正面回答，只说维持现状， 我该怎么办，是否上班？能否劳动仲裁，可以申请经济补偿金(每一年一个月) 备:公司从未与我签订劳动合同
其它综合
2019-01-25 19:18:00
共有4位律师解答
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你好，劳动合同没解除就要上班的，延期支付的工资可以劳动仲裁
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还没有正式解除就正常上班。
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是可以申请的。
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