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在私人医院工作三年没有交保险没有签合同,无故被辞退,该怎么补偿
合同纠纷
2019-02-20 08:54:33
共有1位律师解答
1、你在单位做了3年,公司却没有与你签订劳动合同,公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定,需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任。 2、社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。因此,单位未按规定为你缴纳社会保险的做法,同样是违法的,应予补缴。 3、老板辞退你,应向你支付3个月工资的经济补偿,同时应支付已工作期间的工资,补缴欠缴的社会保险费等。
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