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公司无故辞退怎么补偿
合同纠纷
2015-05-03 10:31:58
共有3位律师解答
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
按照劳动者的工龄支付一年两个月工资的赔偿金。
要求支付赔偿金
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