我2018年9月15日通过中原恒业派遣公司进入东山精密电子有限公司上班，约定每月15日发放工资，2018年12月25日正常辞职，现在都2019年1月17日了，工资还没发，打电话没人接听！
合同纠纷
2019-06-18 04:42:32
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
你可以向当地劳动监察部门投诉举报，或申请劳动争议仲裁。
-
我国法律明确规定，只要存在事实劳动关系的情况下，用人单位就应当依法为劳动者支付工资，不能够以任何理由拖欠劳动者的工资，因此劳务派遣公司也不能够拖欠劳动者的工资，如果存在不按时发放工资的情况，劳动者可以到劳动监察大队投诉或直接到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的要求劳务公司及时支付工资
-
存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
约定每月15日发放工资，2018年12月25日正常辞职，工资还没发
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我是5月10号进的厂 ，每月25号截至工资 ，每月8号发放工资，我辞职公司不批，所以我选择自
原国华律师已解答获取解答 >
-
工资发放日为30号，10月份23号离职，10月份的工资到11月30号发放合理吗？
钟鑫律师已解答获取解答 >
-
20号发放工资日期，4月份的还未发放，5月24号辞职，
谭冬梅律师已解答获取解答 >
约定每月15日发放工资，2018年12月25日正常辞职，工资还没发
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
社保每个月几号扣费
其他
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
约定每月15日发放工资，2018年12月25日正常辞职，工资还没发
马上提问
3456 位律师在线解答中...
2018年养老金发放日期
其他
日工资的计算
加班费
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
工资不能按年发放
工资福利
日工资的计算
临时工
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
日工资的计算
临时工
日工资的计算
临时工
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我