法律咨询

您好,我在浙江永嘉,工资在8000-9000,工伤鉴定是九级,我想问一下能拿多少赔偿,谢谢

劳动纠纷
2019-03-02 07:18:19
共有8位律师解答
  • 您好,您可以参考一下标准,工伤赔偿标准:
    1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
    2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
    3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
    4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
    5、五级伤残补助金=本人工资×18个月
    6、六级伤残补助金=本人工资×16个月
    7、七级伤残=本人工资×13个月
    8、八级伤残=本人工资×11个月
    9、九级伤残=本人工资×9个月
    10、十级伤残=本人工资×7个月
    还有其他方面的医疗费等,如果您愿意让我了解更多的情况或需要律师介入的话,可以转为来电咨询,来电咨询是免费的,我们将全力为您争取权益。
  • 你好,工伤赔偿项目有工伤医疗待遇,生活护理费,一次性伤残补助金,伤残津贴,一次性工伤疗伤残就业补助金等等,你已经做过工伤认定和伤残鉴定,单位拒绝赔偿,你是可以向劳动局投诉或者申请仲裁。如需帮助欢迎来电详谈,希望能帮到您。
  • 你好,公司现在给你赔偿吗?建议委托律师给你出具一份赔偿报告单,这样找公司协商赔偿款心里也更有底。如果方便的话你可以来电,这样交流更方便。咨询都是免费的,希望能够帮到你
  • 您好,您可以要求赔偿医疗费、伤残补助费、营养费、交通费、住宿费等赔偿 
  • 您好,具体的数额,需要结合具体的情况才能确定, 
  •  《工伤保险条例
      第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
      (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
      (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 您好,可以获得相关赔偿,可以委托律师协助处理
  • 建议咨询当地律师,这边武汉的标准跟浙江不一样
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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