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你好，咱们扬州工伤九级在不离职的情况下，能拿多少赔偿金，谢谢

劳动纠纷

2024-03-17 12:13:58

根据具体证据确定
需要具体计算确定
据我所知道的，不离职的情况下，九级伤残除了九个月的工资赔偿外，还有医疗费，伙食费，住院补贴，护理费，车船费等等，其它补贴没有了，除非离职了才有公司和保险公司有一笔一次性离职补助金和一次医疗补助金的赔偿。
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七级工伤能赔20万吗？

工伤索赔 2480

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工伤索赔 195

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劳动合同纠纷 3083

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欠条写了还款日期到期没还的怎么办

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欠条写了归还日期但没还的怎么办

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事业单位退休老工人死后土葬，单位说没火化证明不能领丧葬和抚恤

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对方在下班途中对交通事故负全部责任，单位还需要赔偿吗？

发生工伤对方的责任需要分情况确定。单位有为员工参保的停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之

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关于10级工伤赔偿的法定时限问题

工伤10级一般赔7个月工资。处理时需先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，最后申领赔偿。如遭拒赔，可提起劳

公司没有食堂，员工外出吃午饭突发病变植物人或死亡的该如何赔偿

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可以报销，由单位报销，金额参照工伤条例执行，护理费仅限工伤认定前，认定后有工伤保险支付，而家属食宿费

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