法律咨询

公司员工负责机修产品质量问题的，把一批数额比较大的出口产品做坏了，不但导致公司面临订单减半的危机，还导致公司直接经济损失惨重，现要求向这位员工索赔损失，但是没有和这位员工签订任何书面协议，合同，怎么可能才可以要求索赔到，而且员工现已离职了！不管用任何方法，方式，也要求索赔！！

损害赔偿

2019-01-14 08:32:20

公司可以申请劳动仲裁，要求他赔偿损失。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工签保密协议公司不给怎么维权

劳动合同纠纷 2910

我给公司销售机器书面协议怎么签

你好，公司应当有格式文本

公司没有签订劳动合同如何赔偿

没有签订劳动合同怎么赔偿。。

你好：向劳动监察投诉解决

未签订书面劳动合同受伤如何赔偿

工伤案例 30538

未签订书面劳动合同受伤如何赔偿

未签署劳动合同，入职未满1个月，被解雇，自身未出现任何工作问

你好，公司应支付1个月工资的经济赔偿金。

如何与员工“谈判”薪酬问题？

工资福利 37970

如何与员工“谈判”薪酬问题？

公司未注册如何签订什么协议

你好，建议按正常程序走。

公司解聘员工，没有任何原因如何赔

可以申请劳动仲裁，如需进一步帮助，电话联系本律师。

如何与员工“谈判”薪酬问题？

工资福利 32208

如何与员工“谈判”薪酬问题？

被公司辞退后怎么要求赔偿，没有签订合同，

如果单位无故辞退的，你可以向法院起诉，也可以主张双倍工资！

如何与员工“谈判”薪酬问题？

工资福利 2789

如何与员工“谈判”薪酬问题？

公司解散,如何跟员工签订协议,说明以后跟

特别约定今后无一切劳动纠纷

未签订书面劳动合同受伤如何赔偿

工伤赔偿案例 40196

未签订书面劳动合同受伤如何赔偿

未签定合同公司开除员工怎么赔偿

应仲裁请求双倍支付工资，并支付经济补偿金和代通知金。

签了合同，公司倒闭，却没有提前一个月通知员工，该如何赔偿员工

你好，要的。

工人在厂里已工作了一年，但公司没签任何合同。出了工伤事故怎么

在主张双倍工资的同时，还可以主张工伤待遇。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

苏州律师苏州找律师苏州损害赔偿律师

常熟市律师昆山市律师太仓市律师吴江区律师张家港市律师姑苏区律师虎丘区律师吴中区律师相城区律师工业园区律师

宿州刑事辩护律师苏州交通事故律师宿州合同纠纷律师苏州合同纠纷律师宿州债务债权律师苏州婚姻家庭律师苏州公司法律师宿州房产纠纷律师苏州房产纠纷律师苏州债务债权律师宿州交通事故律师宿州公司法律师