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未签定合同公司开除员工怎么赔偿

合同纠纷

2013-08-10 10:12:23

应仲裁请求双倍支付工资，并支付经济补偿金和代通知金。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

工作一年未签合同被开除，怎么赔偿

按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济

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单位与职员解除劳动合同是否需要支付赔偿金需要结合具体情形来判断，如果有法定情形的，可以辞退劳动者，但

未签订劳动合同怀孕被开除怎么赔偿？

你好，可以申请劳动仲裁

没有签订劳动合同被公司解雇的怎么赔偿

申请劳动仲裁，要求支付未签合同的双倍工资及经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

公司未签立合同开除员工

您好, 有权获得经济补偿金。可以先协商沟通处理，不成，再向劳动部门申请劳动仲裁维权。

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