我们塑胶厂老板不想开厂了，现有工人约70余人，老板以公司环保整改年为由采取年底放长假的方法想遣散工人不给赔偿，并通知员工 连续放长假六个月，每月发给员工工资为当地最低工资的80%，原厂里包食宿的，现在也准备 年底放假不让员工住宿舍，厂里员工70%都是十年以上员工，最长的有十八九年，20年都有，,最少的也有6,7年工龄。说是整改根本都没整改，员工还在上班，老板就开始带人来看厂房了，现有厂房是老板的，他想把工厂改为物业收取房租，马上年底了我们又不能回家过年该怎么办？怎样维护我们的正当权益？
合同纠纷
2019-01-11 17:37:54
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您好，您可以先向劳动局投诉或者申请劳动东仲裁，不过快过年了如果您想尽快解决问题的话还是委托律师来维护您的权益比较好。
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您好，建议向当地劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁
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老板以公司环保整改年为由采取年底放长假的方法想遣散工人不给赔偿，最长的有十八九年，怎样维护我们的正当
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