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这边实习,和公司已经签订了实习合同,3720的工资交了584的税,请问和公司签订实习合同的不能按照工资薪酬交税嘛,为什么还是按照劳务报酬交的税呢
合同纠纷
2019-07-25 18:51:09
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律师解答共有5条
个税起征点在5000 啊 不对啊兄dei
金伟律师
2019.01.11 16:51:39 解答
营业税兼营非应税劳务是什么意思?:营业税的非应税劳务,其实就是增值税的应税项目。营业税兼营非应税劳务,是指一个单位有营业税应税项目,同时还兼营增值税应税劳务。
比如
一家饭店下设一个非独立核算的修理部,帮别人修理手机、手表等。
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2019.01.28 22:43:50 解答
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如果你是合同工,就是你和这家单位签订的劳动合同,存在事实劳动关系以及劳动合同关系,也就是说一旦有任何劳资纠纷,是你和这家单位来处理。
如果你是派遣工,就是你和劳务派遣公司签订的劳动合同,并不是这家单位的员工,只存在事实劳动关系,一旦有任何劳资纠纷,是你、单位、派遣公司三方来解决,如果你公司解聘你的话,你会直接被退回派遣公司。
合同纠纷律师团队
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2019.07.13 14:13:12 解答
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1、实习生劳务报酬要改征增值税。2、相关知识:《财政部、国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)规定,在中华人民
共和
国境内销售服务、无形资产或者不动产的单位和个人,为增值税纳税人,应当按照本办法缴纳增值税,不缴纳营业税。纳税人分为一般纳税人和小规模纳税人,年应税销售额超过规定标准的其他个人不属于一般纳税人。所以,个人只能是小规模纳税人,税率3%。财税〔2016〕36号文件附件1规定,个人发生应税行为的销售额未达到增值税起征点的,免征增值税;达到起征点的,全额计算缴纳增值税。
找法网咨询顾问
2019.07.25 18:51:09 解答
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你好,应该按照工资薪酬交税。
追问:
公司说是实习合同就是劳务合同 要按照劳务所得交税 应该工资减去800 然后再乘以20百分之,您看这样正常吗
李翔律师
2019.01.11 15:46:36 解答
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和公司已经签订了实习合同,请问和公司签订实习合同的不能按照工资薪酬交税嘛,还是按照劳务报酬交的税呢
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我的实习工资是一月3720,我们和公司签订的是实习协议,请问为什么会按照劳务所得扣税呢
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和公司已经签订了实习合同,请问和公司签订实习合同的不能按照工资薪酬交税嘛,还是按照劳务报酬交的税呢
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和公司已经签订了实习合同,请问和公司签订实习合同的不能按照工资薪酬交税嘛,还是按照劳务报酬交的税呢
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