在XX商场一个柜台上班！公司一直拖欠工资几个月，有没签劳动合同，请问怎么处理呢！
劳动纠纷
2019-01-10 15:43:43
共有3位律师解答
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你好，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。拖欠工资是违法的，可以通过劳动争议仲裁获得赔偿，如果不想在公司上班，可以以此唯由，获得双倍赔偿，如果想通过法律途径，请联系我们让律师来解决，专业人士解决专业问题。
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你好，公司不签订劳动合同可以要求支付二倍工资，不及时足额支付工资可以被迫解除劳动关系并要求支付补偿金
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您好，建议你向劳动监察大队投诉，没有签订劳动合同的话您是可以主张双倍工资的。如果需要帮助您可以打我电话详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
