你好!我在一家公司工作四个月了!一直都没有签合同、买社保!我不想干下去了!我可以叫公司赔偿吗!王先生提问
-
用人单位不与员工签劳动合同的,员工可要求单位支付双倍工资。
员工依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。如果协商不成可在律师帮助下解除劳动关系,或无需提前通知并可争取经济补偿金等款项。若有后续问题或需法律服务可联系我。
-
你好,可要求公司支付未签劳动合同双倍工资,欢迎来电咨询。
-
可以要求赔偿。
-
可以要求公司支付未签订合同的双倍工资!
-
你可以要求三个月未签订劳动合同的双倍工资。。
-
未签订劳动合同你可以随时离职,并且可要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资差额
-
你好,没有签合同可以要求双倍工资赔偿。没有社保,建议到社保局投诉处理。
-
可以从第二个月期要求双倍工资、还可以要求半个月工资
-
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。