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我12月份没在公司干，我个人本月没有任何工资，但是公司忘记给我减员了，公司财务又给缴纳了五险一金，我需不需要在个人补缴个人的呢？

劳动纠纷

2019-01-12 18:04:20

没有办离职手续的话，劳动关系没有解除，单位应该上社保。
看单位怎么要求，如果单位不要求就不用了。
需要补交社保
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五险一金重要吗

上一个公司没有给缴纳保险，现在所在的公司已经开始缴纳了，不想

单位不交社保，一般是没有赔偿的，劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

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五险一金的问题

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关于五险一金的问题

不合法。公司必须给劳动者购买社会保险。未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除合同。劳动合

五险一金问题

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被公司临时解雇，怎么赔偿

您好，按照双方之间合同约定办理

骑车带人摔倒算病假吗

骑车带人摔倒可算病假。操作如下：1. 及时向公司汇报情况并申请病假；2. 提供相关医疗证明，如诊断书

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休息日，公司安排消防培训和演习不算加班，违法劳动法嘛?

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我们公司有大量的闲置土地，公司让办公室员工负责锄地拔草。公司

你可以申请劳动仲裁，确认单位开除行为违法，恢复劳动关系

最近刚好怀孕了,自愿离职或拿n+1被离职,领导说可以选择换岗

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产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。根据法律规定，女职工生育享

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