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公司规章制度里明确规定给员工购买五险一金，但实际未购买。我在公司工作3年，现想离职。可以要求赔偿吗？我需要提供证据吗？
公司企业
2011-01-15 14:23:17
共有2位律师解答
你好，申请劳动仲裁，要求补缴社保，同时可以要求经济补偿金
请求补缴。
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