法律咨询
我在单位辞职的话交的保险能退吗?五险一金的那种
劳动纠纷
2019-08-19 12:29:30
共有4位律师解答
不退。。。
离职后,员工的五险一金的处理通常如下,具体全国各地的实际情况有区别,应该以当地为准,当事人应该去当地咨询一下:
1、养老保险转移手续
《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用“双转移”模式,转移手续如下:
一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料,到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》;
二是带齐这些手续,填写《转移接续申请表》,向转移地的社保机构提出转入申请。此后,就不需要再操心其他事宜,新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过,参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。
2、医保账户可随人划转。
根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》,从2010年7月1日开始,流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系,个人账户可以跟随转移划转。
而根据《暂行办法》的规定,当劳动者离职之后到新城市就业,即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续,劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇,原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时,个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着,只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息,那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。
3、工伤及生育保险
这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种,并不存在转移的问题。
4、失业保险转移
《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移,失业人员跨统筹地区流动的,失业保险关系随之转迁。如需办理手续,在职职工在本省内或向外省迁移,应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明,职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系,不需转移资金。
失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的,由迁出地经办机构出具证明,失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系,并按迁入地标准领取失业保险金,不需划转资金。失业人员跨省迁移的,由迁出地经办机构出具证明,并划转所需资金,失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。
4、公积金异地购房只能一次性提取
按规定,个人到外地工作,如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户,那么他就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额,转移到外地的住房公积金账户内。办理时,该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位,通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。
因地区差异,各个省市会有所不同,具体请咨询当地社保局和公积金管理中心,以官方回答为准。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。具体有关辞职后“五险一金”处理的相关内容 辞职后五险一金怎么处理? 根据我国《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。 由此可知,法律经验编辑在此提醒各位:员工辞职后,关于“五险一金”的处理,将会由原所在的用人单位为其办理档案和社会保险关系转移手续。 注意: 失业保险只对单位不对个人,故辞职后个人不能交纳失业保险。养老保险和医疗保险,个人可以到社保部门缴纳。 相关内容: 一、辞职后广州五险一金的处理 广州市人力资源和社会保障局表示:若不是本地户籍人员,重新建立劳动关系后应由用人单位办理继续缴纳社保;若是本地户籍人员,可以直接到户籍地地税局办理灵活就业人员缴纳社保,社保是累计计算的,到退休时只要满足退休条件就可以办理退休手续,享受退休待遇。 二、烟台辞职后五险一金的处理 跨省或省内跨市重新就业的人员,需要办理转移,但要符合4个条件之一: 一是男性不满50周岁、女性不满40周岁; 二是返回户口所在地就业参保的(含个人挂档缴费),不受上述年龄限制; 三是经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动,并开具调令或者商调函,且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的; 四是达到待遇领取条件时,基本养老保险关系不在户籍地且累计缴费年限不满10年,按规定转回上一个缴费年限满10年的原参保地,或因没有满10年参保地转移至户籍所在地的。 办理程序非常简单,分两步: 一是参保人员离开原就业地时,到原参保地社保部门开具《基本养老保险参保缴费凭证》。 二是到新就业地就业并参保缴费后,本人或者用人单位凭《参保缴费凭证》向新参保地社保经办机构提出转移申请,并出示。符合转移接续条件的,新、旧参保地社保机构互相衔接,完成转移接续手续的办理后,再通知用人单位或本人。 试用期怎样办理辞职手续? 劳动者主动提出辞职可以要求公司支付经济补偿吗? 自动辞职有失业金吗?
辞职后五险一金可以采用以下方式:1、有新的单位,通过办理社保转移手续,转到新单位续保;2、暂时没有工作,想全额自费续缴保费,可以把社保转移到户口所在地社保局,由自己全额缴纳社保费用;3、暂时没有工作,可以暂时中断保险费用缴纳,让社保关系留存在原单位所在地社保局,以后有续保机会时再转走社保关系和账户金额
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工离职后五险一金怎么办
劳动合同纠纷
25880
我在上班单位交有五险一金,这个可以退吗?
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有: (1)生育津贴 (2)生育医疗费用 (3)计划生育手术发生的
人咨询过
继续咨询
范小强律师
北京市盈科(广州)律师事务所
保险没签合同能退保吗
01:22
2345
员工劳动合同续签社保需要变更吗
民法典
1681
劳务合同需要交社保吗
民法典
3742
辞职了,公司交的五险一金能退还给我吗?
可以就具体情况而定6
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
五险一金要交多少年
01:32
2345
劳务合同是否有五险一金
民法典
1887
我在工厂上班三年交的五险能退吗?
劳动保险退保要满足的条件是:<br> (1)参保人员达到退休年龄而未缴满15年;<br> (2)重复
人咨询过
继续咨询
在单位交的五险一金可以退吗?
工作多长时间了?有没有签订合同
人咨询过
继续咨询
在单位交了五险一金两个月然后辞职不干了,怎么把五险一金转出来
转出来干什么?自己接着交。
人咨询过
继续咨询
辞职了五险一金单位只退个人的,这合适么
你好,咨询社保局的
人咨询过
继续咨询
五险一金与农村保险可以同时交吗
咨询社保处
人咨询过
继续咨询
五险一金保险可以退吗
无特殊情况不能退。
人咨询过
继续咨询
被老板解雇一年多后,你能起诉吗?
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同离职需要签订合同,需要办理什么离职手续?
您好,需要申请办理的!
人咨询过
继续咨询
实习生提前一个月签订三方协议辞职吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞
人咨询过
继续咨询
签合同的时候没有要求自来水,合作协议不是劳动合同签约费100
劳动者承担违约金只有两种情形:1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用
人咨询过
继续咨询
实习期间未签订合同,能否进行劳动仲裁?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
人咨询过
继续咨询
换劳动合同,我做了12年了
双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议
人咨询过
继续咨询
我在找工作时,中介索要另一项工作的押金。结果安排到本人不知道
押金应退。具体操作:1. 与中介协商,要求退还押金,并提供相关证据;2. 若中介拒绝,可向当地劳动行
人咨询过
继续咨询
员工签了离职协议反悔了要求增加赔偿
员工签了离职协议后反悔并要求增加赔偿时,应首先评估公司是否存在违法行为,如违法解除或终止劳动合同。若
人咨询过
继续咨询
劳动合同范本(五险一金)
财会
324
员工五险一金申请范文
财会
324
保险公司劳动合同书范本
财会
324
单位保险申请书
常用文书
324
单位购买保险申请书
附条件销售
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
天津律师
天津找律师
天津劳动纠纷律师
天津劳动合同纠纷律师
和平区律师
河东区律师
河西区律师
南开区律师
河北区律师
红桥区律师
滨海新区律师
东丽区律师
西青区律师
北辰区律师
津南区律师
武清区律师
宝坻区律师
静海区律师
宁河区律师
蓟州区律师
天津房产纠纷律师
天津公司法律师
天津合同纠纷律师
天津婚姻家庭律师
天津交通事故律师
天津劳动纠纷律师
天津刑事辩护律师
天津债务债权律师