法律咨询
今天上班迟到公司开了罚单罚款100请问合法吗
合同纠纷
2019-08-10 00:53:47
共有4位律师解答
你好,公司是否有相应的规章制度。
1、劳动者在履行劳动合同期间,没有按照岗位职责履行自己的义务,违反其忠于职守、维护和增进用人单位利益的义务,有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故意行为,使用人单位有形财产、无形财产遭受重大损害,单位可以解除劳动合同。2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。3、只有在劳动者由于故意或重大过失,给用人单位造成经济损失的情况下,劳动者才负赔偿责任。4、罚款涉及到行政处罚权,属于公权力,企业不具备这个权力,故不能对员工罚款。除非因为员工的过失而造成公司利益受损,且受到的损失可以用金钱来衡量,可以要求员工补偿损失。
如果用人单位无故罚款的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
员工违反劳动纪律是否可以被企业处罚,需要依据具体所在省份具体分析。 《企业职工奖惩条例》已于08年1月被废止,且《广东省劳动保障监察条例》亦规定禁止企业对员工行使罚款权。 但是,由于各地的地方性法规规定企业有罚款权,且尚未予以修改,所以,很多企业至今仍然在对违纪员工进行经济处罚。 《广东省劳动保障监察条例》,第五十一条规定,“用人单位的规章制度规定了罚款内容,或者其扣减工资的规定没有法律、法规依据的,由人力资源社会保障行政部门责令改正,给予警告”。这就直接从立法上禁止了企业对员工行使罚款权。 以深圳为例,2008年11月实施的《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第十六条规定:“用人单位依照规章制度对劳动者实施经济处分的,单项和当月累计处分金额不得超过该劳动者当月工资的百分之三十,且对同一违纪行为不得重复处分。实施处分后的月工资不得低于市政府公布的特区最低工资标准”。虽然深圳市属广东省行政管辖,但深圳作为经济特区,全国人大常委会已授权深圳经济特区制定地方性法规,根据《立法法》第八十一条之规定,深圳经济特区法规的效力高于广东省指定的地方性法规,因此,在深圳经济特区内的企业对员工仍具有违纪经济处罚权。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
违规停车罚款多少
24070
公司规定员工上班迟到一次,罚款500合理吗
对于公司规定迟到一分钟5块钱是否合法的问题,如果该公司的规章制度中,有迟到罚款这样的规定,且该公司的
人咨询过
继续咨询
伍志锐律师
广西锐嘉弘律师事务所
在公司打架可以罚款吗
01:23
2345
离婚后还能起诉对方破坏军婚吗
破坏军婚罪
一方出轨的离婚协议书怎么写
离婚协议书怎么写
迟到罚款罚多少属正常,用人单位一次性罚多名员工超过一千以上,
你好,以处罚决定书为准,如果有异议,可以申请行政复议或者行政诉讼
人咨询过
继续咨询
叶惠娟律师
北京市中闻(深圳)律师事务所
未满20生小孩罚款多少
02:07
2345
离婚协议书的主要内容有哪些
离婚协议书内容
我上班睡觉被公司罚款200元,合法吗?
可以进行投诉和申请仲裁
人咨询过
继续咨询
上班迟到一次罚款50合理吗?之前是罚款10元的
你好,处罚决定书上面的处罚理由是什么?不服处罚可以申请行政复议或提起行政诉讼
人咨询过
继续咨询
为了规范工资制度,所以想进行少量的扣工资!我想咨询下这样合法
可以设定适当的处罚措施
人咨询过
继续咨询
我们公司规定员工迟到处以300元次的罚款,由财务部代扣并作为
该规定合法的话,是可以这样的。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2755
上班迟到罚款是否违法?
公司依法有权对员工的违规行为作出处罚,但前提是公司有处罚依据,并且是合法制定的。因此,一看你公司是否
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1985
在公司上班是计件工资。请问旷工罚款合理吗?每天罚款100
看公司规章制度规定
人咨询过
继续咨询
假如合同是你自己签的,检方会承担法律责任吗?
你签订的是什么合同?一般来讲合同效力待定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1405
正泰光伏发电屋顶免费安装,要立合同
结合具体的合同约定进行
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1275
合同事项约定不明时如何处理
合同约定不明可补充或依法确定。补充约定需双方协商一致;无法达成一致时,可依据合同条款或交易习惯确定;
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1075
不签合同后看合同感觉风险比较大,不想安装,现在在屋顶安装了架
双方可以经协商协调处理
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1015
合同拍照片合法吗
合同拍照片合法,但需注意:1. 照片应清晰可辨,能反映合同内容。2. 最好有其他证据佐证照片真实性。
我在微信公众号上云管家签了合同,但是对方未放款
你好,借贷纠纷可以友好协商或向法院申请诉讼。
能帮我看看合作合同?
合作合同一般要注意以下事项: 1、合同的内容应当完善,当事人可以参照合同的示范文本订立; 2、合作合
签署合作协议后对决定产生疑虑该如何应对
合作协议书的注意事项主要包括: 1、协议书的内容不得违反法律、行政法规的强制性规定,不得违背公序良俗
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
金华律师
金华找律师
金华合同纠纷律师
金华合同违约纠纷律师
金华合同审查律师
金华借款合同律师
金华买卖合同律师
金华租赁合同律师
东阳市律师
兰溪市律师
磐安县律师
浦江县律师
武义县律师
义乌市律师
永康市律师
婺城区律师
金东区律师
金华房产纠纷律师
金华公司法律师
金华合同纠纷律师
金华婚姻家庭律师
金华交通事故律师
金华劳动纠纷律师
金华刑事辩护律师
金华债务债权律师