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公司有员工总是迟到,为了规范工资制度,所以想进行少量的扣工资!我想咨询下这样合法吗?扣工资迟到一次扣多少合适?

公司企业

2012-11-08 13:58:45

可以设定适当的处罚措施
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小孩上户口晚了罚款吗

我想咨询下公司对于迟到一次性罚款是符合规定的吗？还有就是员工

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

陈晓伟高级合伙人

北京市盈科律师事务所

赌博罪罚款多少？

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我在保安公司上班，工资一分钱不给，一个半月的工资，我想问一下

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

胡水清律师

浙江清清律师事务所

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城镇土地使用税税率多少

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迟到1分钟扣工资100元，迟班无早班工资，请问这样的制度合法

准确地说，如果用人单位已依法在规章制度中，明确上班迟到早退要扣工资，且规章制度已进行公开公示并告知员

但前面已经有一个辞职了被扣50%的工资，我想问一下这样扣工资

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

超市上班时间因迟到罚款

你看制度是不是通过工会制定的否则该制度无效

关于迟到罚款的问题

违法可以面谈或者电联

迟到罚款应该吗

要看单位的规定。

我月工资3000，可公司规定从今年起迟到一次扣50，第4次起

合法程序制订的规章制度,可以作为员工违纪处罚的依据.

企业资产重组债务应该怎么处置

企业重组债务的处理方式是是指在不改变交易对手方的情况下，经过债权人和债务人的协定或法院裁定，协商清偿

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您好，我看您写的是破产重组未成功时，员工工资是第二顺位得到清

公司倒闭和清算对员工一般不需要赔偿，而是需要支付一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，

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