工资1600元每月，辞工最后4月份我上了19天班，本来应该发1066元，结果发了637元（637元里面还有50元是电话补贴，实际工资是587元），另外429元全是被扣迟到罚款，后来问会计才说超过20分钟扣20元，超过30分钟扣30元，超过40分钟扣40元。上班三个月以来从未有人告知我这种公司条款。（因为家在沙河，公司在火车站附近的龙鑫花园，这个月退了租房没地方住，只得每天来回坐公交，所以经常迟到）。。。。要扣钱没办法，是自己迟到不对在先，但是我不明，要扣钱肯定是有个上限，不可能随意你扣几多就几多嘛，假如迟到1个钟，那岂不是要倒贴钱吗？请问在坐哪位懂法律的人士知道这种做法是否合法？？？
公司企业
2010-05-17 11:10:55
共有2位律师解答
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目前单位是无权对劳动者进行罚款的，您可以要求返还。但确实是您迟到，单位也可以从对您考核的角度不全额支付您迟到当天的工资。具体建议就此事再找单位协商，协商不成，您可以向当地劳动行政部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁要求支付您工资等。
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违法 可以面谈或者电联
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
