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员工上班迟到，单位和员工解除劳动关系，解除劳动合同前没和本人诚肯的谈过话，直接发文决定了，这个可以吗？

劳动纠纷

2019-01-04 17:43:22

几次迟到？迟到多久？用人单位有无相应的经公示的规章制度？
可申请劳动仲裁
最好沟通下，然后公开通告
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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