在公司与同事为工作争吵起来了，把同事气晕倒了，晕倒后马上送到医院去检查，说血压高导致昏倒的，费用是我出的，我想大事化小，小事化了就和同事道歉并取得她的原谅，但公司领导知道后要给我处分并罚款500元，这样的处理公司违规？
劳动纠纷
2019-01-04 10:57:13
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不合理，可以向劳动监察部门投诉申请劳动仲裁。追问：追问： 我跟同事已经和好了，我们是2个部门，但我同事的领导非要公司处罚我，他领导有权这样要求公司？
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一般应根据公司公示的规章制度处理追问：我跟同事已经和好了，我们是2个部门，但我同事的领导非要公司处罚我，他领导有权这样要求公司？解答：按公司规定处理
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在公司与同事为工作争吵起来了，把同事气晕倒了，晕倒后马上送到医院去检查，说血压高导致昏倒的，费用是我
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