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单位未按时足额缴纳社保、拖欠工资,导致我被迫劳动合同终止，通过仲裁、一审、二审法院判决支持我经济补偿金，补发拖欠工资，但是单位未提供解除或者终止证明，使我不能享受失业保险、医疗保险、其它单位不能帮我缴纳社保，请问我该怎么办？谢谢

其它综合

2019-01-02 19:58:07

可依法委托律师处理，单位有责任出具解除或终止劳动关系证明
仲裁裁决书没有明确解除合同吗，有的话凭裁决书就可以。
问你的一审，二审律师。
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