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公司搬迁,公司单方解除劳动合同,没有书面通知,应怎样对员工相应的经济补偿?
劳动纠纷
2018-12-27 22:04:58
共有3位律师解答
可以主张经济补偿金,按照在公司工作满一年支付一个月的工资
每工作一年可获一个月或者二个月的本人工资。
N十1个月工资经济补偿。
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