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单位人员告诉我只要不转出，还是原单位给续交，到新单位后我保险还能续上吗？续不上我该怎么处理？

其它

2018-12-26 11:01:51

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

个人交社保转单位必须报停吗

可是新单位交不了保险，原单位还没停保呢，怎么办？

辞职，原单位就会为员工办理社保停缴手续，员工的社保账户会处于封存状态。现在养老保险和医疗保

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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在之前的单位不干了然后保险几年没交。现在到新的单位？

维护你的合法权益时，你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确

北京家济律师事务所

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你好，因为换工作，原单位把失业保险办了中断，再到新单位后，还

由于各种原因断保的参保人员允许续保,连续中断缴费两年以内者续保时,直接补缴断保期间的养老保险费和利息

因为原来单位没有给交养老保险，后来单位交了养老保险后，原来单

(1)企业单位首次参保，须携带工商营业执照、组织机构代码证、地税税务登记证、法人身份证、银行基本帐

原来单位离职后，社保断交，现在到新的单位后需要补交，补交核算

北京这边是单位申报个人补缴（费用个人承担由单位办理补缴），也可以找代理公司代办 

我原来单位给交保险了，现在不给交了，保险没转，还在单位交，这

肯定不合适。

原来单位交保险，现在转到别的单位不交保险，我也没跟新单位签合

没有，，，

我与原单位口头离职，但原单位没停我社保，也没帮我交。现在新单

找原单位办理劳动关系转移，协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。

我在公司工作了5年，现在58岁了。如果我被解雇了，我能得到什

建议申请劳动仲裁

我们中专安排我们实习。现在实习合同到期了，如果实习合同到期后

没签合同但实习生要在实习期离职的，可以按照实习协议的约定提前向单位提出书面申请；如果协议没有约定，但

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辞职时，除了注意是否需要支付培训费外，还需注意以下几点：1. 提前通知公司，按照合同或公司规定办理离

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