2018年12月31日合同到期，公司2018年12月24日下午通知合同终止。请问公司是否违约？是否赔偿？谢谢！
合同纠纷
2018-12-25 21:25:55
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公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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因为什么解除合同，非法解除的，劳动者可以按照工作年限要求双倍赔偿。
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怎么通知的，内容是？
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公司2018年12月24日下午通知合同终止。是否违约？是否赔偿？
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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2010年11月15日至2018年6月30日在一公司工作，合同到期如果公司不续签，该怎么维权？
张帆律师已解答获取解答 >
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请问签合同2016年12月3日到2018年12月2日两年合同，如果现在解除合同的话，公司需赔偿多少？
李龙龙律师已解答获取解答 >
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2017年6月21日签的合同，2017年12月22日下达解除劳动合同，请问是按一个月赔偿还是半个月？
古东玲律师已解答获取解答 >
公司2018年12月24日下午通知合同终止。是否违约？是否赔偿？
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